工服定制是介于服裝定制與服裝銷售與一體，圍繞企業團購服務的一種貼心服務。工服定制要圍繞工作行業特點和服裝時尚為一體，兼顧實用、時尚、舒適性、安全性等特殊服裝特性。
工服不等同于流行衣飾，沒有時尚發布流行指南，只能依照工人數據的統計與行業規范進行制定相關的工服定制需求。
工服定制面料
工服面料的選擇都是以功能化為主的：隨著行業發展，功能化面料工服已經逐漸替代原有的棉質的工服或者是單功能性的工服定制面料。這是因為在崇尚低碳環保的工業生產風潮下，多功能性的工服面料可以越來越適用于企業獨特環境下的工作安全。讓工人穿戴更加安全舒適，工業防護讓新型復合工服面料更具價值。
工服定制款式
工作服款式設計簡潔為主：工作服款式設計不能夠等同于我們傳統的衣飾，也不能隨著時尚服裝發展而變動。工服是企業的形象代表，不少職業也正是因為工服的一脈傳承而讓我們熟記。就好比醫護大褂、環衛馬甲等。每個行業都會在長久的發展中規劃規范自我的行業服飾特點。
而我們工作服工服定制發展中便是在這樣的行業特點上進行開發創新。簡潔的款式版型是工服根本，實用的設計是豐富工服使用的最好設計。
工服顏色搭配
工藝色彩搭統一協調：工服屬于工作時所使用的服裝。也是企業特色文化妝點的要素。工服的顏色搭配在一定程度上要源于企業特色，或直接采用與企業色。這一點與工作服款式設計一致。
工服工藝設計
不過在工藝結構上，未來的工服顏色搭配更加具有設計感要貼合服裝的工藝設計。把顏色區分作為服裝上下比例區分、功能區分、防護劃分是未來工服定制設計發展中最新的時尚流行元素，也是最新穎的搭配方法。
工服品牌效應
工服定制品牌效益：這一點是新時期工服高端定制的統一趨勢，隨著時間的發展，工服高端定制會逐漸展露休閑時裝類服裝的時尚與經典的品質特性，而工服品牌也一樣會因為某點特質的集中展現被賦予獨特品牌價值。而這些品牌效益所能夠呈現的價值也是當前行業發展進步和工裝定制企業群體長期積累的口碑集中。
總體來說，2020年工服定制發展趨勢將會繼續圍繞傳統工服定制的面料、款式、工藝、顏色搭配來發展，而工作服廠家要保證的就是將己有的工服優勢有點做精做細，為中國廣大勞動者提供專業的工作服工服定制貼心服務。
